Afrique : Malgré un programme audacieux en vue du changement, les dirigeants d'entreprises prétendent que les organismes ne sont pas « flexibles », rapporte une nouvelle étude de Mercer
Malgré un programme audacieux en vue du changement, les dirigeants d'entreprises sud-africaines prétendent que les organismes ne sont pas « flexibles », rapporte une nouvelle étude de Mercer
L'étude de Mercer partage les points de vue de plus de 7 500 personnes à travers le monde dont 462 en Afrique du Sud, et compare les avis de cadres supérieurs, responsables RH et employés d'organismes du monde entier
PRETORIA, Afrique du Sud, 22 mars 2017/ --