Mansour Sy affirme que les salaires de 13 ministres avaient été domiciliés au Trésor public faute d’être audités. « Ils étaient obligés de se justifier, comme tout bon citoyen, auprès de la commission pour être payés », a-t-il expliqué. « Après cette étape, je lance un appel à tous les partenaires, à toutes les populations, pour qu’on puisse accompagner le gouvernement dans sa mise en œuvre », a dit le ministre. Il a assuré que l’action de vérification visant la maîtrise des effectifs de la Fonction publique aux plans quantitatif et qualitatif ainsi que de la masse salariale est en voie d’être atteinte. Mansour Sy demande que les agents se trouvant dans des cas de suspension de salaire se rendent auprès de la commission pour leur régularisation qui dure moins de 24 heures.

Fichier unifié
Le concept visé est le point de départ d’un vaste programme de modernisation dénommé « Renouveau de la Fonction publique ». Selon le ministre, il s’agit là d’une décision adoptée en Conseil des ministres pour la confection d’un Fichier unifié de tous les agents de l’Etat mis à la disposition du ministère de l’Economie et des Finances, du ministère en charge de la Fonction publique et des départements utilisateurs. « Si nous voulons maîtriser notre Fonction publique, nous devons arriver à nous compter, savoir quelles sont les compétences que nous avons. Nous devons maîtriser nos programmes de recrutement. Il nous faut relever de nouveaux défis », soutient-il.

4.118 régularisations durant la phase de domiciliation au trésor public
Selon le directeur de la Fonction publique, Mamadou Nouhou Diallo, membre du comité de pilotage, au 12 janvier, sur les 4.270 agents passés devant les auditeurs, 3.956 dossiers ont été validés et payés au « billetage » et 314 transmis à la Cntc. Après cette étape, les dossiers transférés à la commission spécialisée et prenant le relais, a agréé 162 dossiers et ajourné 152. Au total, on a noté la régularisation de la situation de 4.118 agents durant la phase de domiciliation des salaires au trésor. Parmi ceux-là, les enseignants occupent une très bonne place avec 2.706 enseignants sur 4.270 passés devant les auditeurs. Le ministre de la Fonction publique a appelé chacune des parties prenantes « à faire des efforts pour arriver au bout du processus ». Mansour Sy justifie que les décisions ont été prises pour moderniser réellement la Fonction publique. « L’audit a pour but d’identifier les agents fictifs et de les sanctionner. Ce qui nécessite une mobilisation citoyenne sur tous les plans », a-t-il rappelé.   

Les salaires de 1.017 agents introuvables suspendus
A l’issue des travaux, la commission nationale de traitement des contentieux de la deuxième phase a retenu 121.754 agents réguliers et inscrits au panier vert. 12.221 cas de contentieux sont versés dans le panier jaune, soit 8%. De même, 1.017 agents déclarés introuvables ont été mis dans le panier rouge et ont vu leurs salaires suspendus. 
Au 12 décembre dernier, les salaires de 11.629 agents du panier jaune ont été domiciliés au Trésor. Mansour Sy a cité en exemple les médecins des Centres hospitaliers universitaires (Chu) qui croyaient ne pas être concernés par l’audit et qui avaient vu leurs salaires suspendus parce que payés par la solde avec une immatriculation. Il y a eu aussi les agents du Centre national de transfusion sanguine qui avaient les mêmes difficultés avant de voir leur situation se régulariser.  En ce qui concerne les agents déclarés malades, le ministre de la Fonction publique note que la commission a relevé 485 cas identifiés et envoyés devant le conseil de santé qui doit se prononcer sur leur droit ou non de percevoir leurs salaires. Il y a aussi les agents mis en position de stage et ceux en détachement qui sont dans la même situation. Ils devront, selon le ministre, présenter l’acte délivré par les services du ministère de la Fonction publique. Seules les Forces armées et de sécurité ne sont pas encore concernées par ces audits du fait de leur caractère spécifique. « Ils sont soumis à l’ordre de leur hiérarchie, puisqu’on ne peut pas dire à un militaire de quitter sa fonction de sécurité pour venir subir l’audit », a indiqué M. Sy.                    
               

Cheikh Malick COLY

source: http://www.lesoleil.sn/index.php?option=com_content&view=article&id=35507:audit-de-la-fonction-publique-les-recours-des-agents-prennent-fin-le-10-fevrier-prochain&catid=78:a-la-une&Itemid=255