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Le groupe Idyal soutient le projet de mise en place de formation en génie informatique et télécommunication. Pour lutter contre le chômage des jeunes, Idyal a prévu de recruter 45 jeunes étudiants-ingénieurs à la fin de leur formation en génie informatique et télécommunication. «Le protocole d’accord s’applique à trois promotions avec pour but d’offrir aux étudiants une formation rigoureuse et de solides bases théoriques et pratiques grâce à l’immersion périodique chez le groupe Idyal», explique Omar Niang, directeur du département génie informatique et télécommunication de l’Ept.
«Le groupe Idyal, en plus de proposer une indemnité tout au long de leur formation, garantit aux étudiants leur embauche à la clé», indique Yaya Diallo, administrateur général d’Idyal.
Par ailleurs, dans le cadre de son partenariat avec l’Ecole polytechnique de Thiès (Ept), le groupe Idyal, société de service en ingénierie informatique et télécommunication, offre des bourses, des ordinateurs, mais aussi des stages rémunérés aux étudiants de cet établissement. Cette initiative d’Idyal a été saluée par le ministre de l’Enseignement supérieur et de la Formation professionnelle qui a invité les entreprises de la place à imiter ce geste pour soutenir l’enseignement supérieur et la formation professionnelle.SOURCE:http://www.lequotidien.sn/index.php/societe/item/30848-lutte-contre-le-ch%C3%B4mage-des-dipl%C3%B4m%C3%A9s--le-groupe-idyal-donne-l%E2%80%99exemple
Lutte contre le chômage des diplômés : Le groupe Idyal donne l’exemple
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